L’exaspération des chefs d’entreprise face à la politique budgétaire française

Amir Reza-Tofighi, président de la CPME, dénonce l’exaspération des chefs d’entreprise face aux hausses d’impôts et au transfert des arrêts maladie aux PME. Il propose notamment une retraite par capitalisation. Dans un climat social tendu, il appelle à un budget urgent pour stabiliser l’économie.

Le 24 août 2025, Amir Reza-Tofighi, président de la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), a exprimé dans une interview au Journal du Dimanche la colère croissante des chefs d’entreprise face aux mesures budgétaires du gouvernement de François Bayrou.

Élu en janvier 2025 à la tête de la CPME avec 65,4 % des voix, ce jeune entrepreneur de 40 ans, dirigeant de Vitalliance (8 500 salariés), dénonce un climat économique défavorable marqué par des hausses d’impôts et des charges accrues pour les PME.

Le ras le bol des entreprises

Il critique particulièrement le transfert de la prise en charge des arrêts maladie jusqu’au septième jour aux entreprises, qualifié de « triple peine » : absence du salarié, paiement de son salaire et accumulation de congés payés. Cette mesure, selon lui, insinue une responsabilité des employeurs dans les arrêts maladie, alourdissant leurs charges financières.

Amir Reza-Tofighi s’inquiète d’un mouvement social prévu le 10 septembre, initié par des partis politiques plutôt que par les syndicats, mais note que le climat social dans les PME reste relativement stable. Il appelle à l’urgence d’un budget clair — absent depuis octobre 2024 — pour permettre aux entreprises, notamment dans les services à la personne où 90 % des coûts sont salariaux, de planifier leurs investissements.

Il soutient la proposition de Macron pour une conférence sociale sur le financement du modèle social, plaidant pour un transfert des charges du travail vers la consommation, car le système actuel, coûtant cinq points de PIB de plus que la moyenne européenne, est « écrasant ». Il propose des réformes audacieuses, comme l’indexation de l’âge de la retraite sur l’espérance de vie et l’introduction d’une retraite par capitalisation pour tous, financée par une heure de travail supplémentaire hebdomadaire.

Ces idées, parfois controversées, visent à réduire le déficit de 350 milliards d’euros prévu pour les retraites du privé d’ici 2045. Reza-Tofighi milite aussi pour une simplification du Code du travail — rêvant d’un texte réduit à une page — et pour un « test PME » avant chaque loi. Malgré les critiques de ses pairs, qui jugent ses propositions médiatiques, il incarne un patronat moderne, défendant les valeurs du travail et de l’effort.